移民資訊之逾半成英企憂脫歐後將受移民計劃衝擊
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〔財經頻道/綜合報導〕一份調查顯示,有53%的英國企業擔憂在英國脫歐後,所實施的移民制度計劃,將對其企業產生負面影響。
綜合媒體報導, 去年(2018年)底英國政府提出,將在退歐後實施限制對低技術移民工作居住的計劃,屆時低技術工人只能在英國工作1年 ,且其在簽證結束後,必須離開英國至少1年。另外,英國政府也計畫在脫歐後,將最低工資標準門檻與對象擴大,像是目前僅針對歐盟以外的技術工人,脫歐後將擴大至所有移民工人。
Indeed的經濟學家Pawel Adrjan對此表示,上述移民制度計劃,將會讓企業發現,越來越難聘僱到擁有合適技能的工人。特別是對醫療保健和建築行業來說打擊最大,因為目前在英國有10%的建築工人和13%的醫療保健人員都並非英國公民。
引用英國商會(BCC)和全球招聘網站Indeed調查數據顯示,有53%的英國企業擔憂,將因上述移民制度計劃而受傷害。BCC人事政策負責人認為,對擴大最低薪資門檻和低技術移民簽證限制,必須反映經濟現實,因此呼籲英國政府應在移民政策在靈活性和控制權之間取得平衡,以減少英企的擔憂。
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寰宇移民顧問,為一間根據香港法例註冊成立的移民公司,本公司由多名資深專業顧問開設,熟悉法律、會計等專業範疇,擁有數十名精通各國移民法的專業顧問,提供專業的各國投資移民等顧問服務。
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Indeed的經濟學家Pawel Adrjan對此表示,上述移民制度計劃,將會讓企業發現,越來越難聘僱到擁有合適技能的工人。特別是對醫療保健和建築行業來說打擊最大,因為目前在英國有10%的建築工人和13%的醫療保健人員都並非英國公民。
引用英國商會(BCC)和全球招聘網站Indeed調查數據顯示,有53%的英國企業擔憂,將因上述移民制度計劃而受傷害。BCC人事政策負責人認為,對擴大最低薪資門檻和低技術移民簽證限制,必須反映經濟現實,因此呼籲英國政府應在移民政策在靈活性和控制權之間取得平衡,以減少英企的擔憂。
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